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当サイトの運営方針と「ワイズ」ならではの強み
「法的な根拠に基づいた一歩先の労務リスク対策を、すべての企業へ。」
当サイト「HR Legal」は、単なる判例の紹介にとどまらず、
経営者や人事担当者の皆さまが「明日からの実務にどう活かすか」を
徹底的に追求して執筆しています。
運営元である
「鹿児島中央ワイズ社労士・行政書士事務所」「アールイー大徳不動産」では、
以下の多角的な専門知識を融合させ、
他にはないトータルサポートを提供できることが最大の強みです。
- 社会保険労務士として：国際労務と外国人雇用の先回りのサポート
法改正が激しい労働法に完全対応。当事務所では英語での直接コミュニケーションが可能なため、外国人労働者を雇用する企業の労務管理やトラブル防止、就業規則の整備もスムーズに行えます。 - 行政書士として：煩雑な在留資格・ビザ申請から各種許認可まで一気通貫
外国人雇用の前提となる「在留資格（ビザ）」の申請代行から、企業の営業に必要な各種許認可の手続きまで、法的な窓口を一本化してスピーディーに対応します。 - 宅建士として：社員の住まい確保や企業の出店・オフィス戦略まで提案
社宅の確保や外国人社員の住居探し、さらには会社の新規出店やオフィス移転に関わる不動産上のリスクや契約まで、ワンストップでサポート可能です。
【全国対応】人事労務のお悩みから外国人雇用・許認可まで、
まずはお気軽にご相談ください
トラブルが起きてから対処するのではなく、起きない仕組みを一緒に作りましょう。
日本全国の困っている経営者様・人事担当者様のお力になります。
※事業所への訪問を伴う場合は、出張費・旅費を実費にて申し受けます。